Lowongan Kerja PT Astra International

Kamis, 02 April 2015
Sebelum anda benar-benar berniat melamar pekerjaan dibawah ini perhatikan tanggal kirim lamaran yang ada pada pengumuman lowongan kerja ini, Perhatikan pula tata cara membuat lamaran pekerjaan yang baik dan benar lihat pada link berikut: Membuat Lamaran Pekerjaan
PT Astra International merupakan perusahaan multinasional produksi otomotif yang beralamat di Jakarta. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated . Pada tahun 1990 , perusahaan ini berubah menjadi PT Astra International Tbk . Ruang lingkup kegiatan Perseroan sebagaimana tercantum dalam anggaran dasar adalah bidang perdagangan umum, industri, jasa pertambangan, jasa transportasi , pertanian, konstruksi dan jasa konsultasi .


Ruang lingkup kegiatan PT Astra International meliputi perakitan dan penyaluran mobil, suku cadang sepeda motor, penjualan dan rental alat berat untuk pertambangan dan jasa terkait, untuk pengembangan perkebunan, jasa keuangan, bidang infrastruktur dan teknologi informasi . Visi PT Astra International adalah untuk menjadi salah satu perusahaan terbaik yang dikelola di kawasan Asia Pasifik dengan penekanan pada pertumbuhan yang berkelanjutan dengan membangun kompetensi melalui peningkatan sumber daya manusia, penekanan struktur keuangan yang handal, kepuasan pelanggan dan efisiensi, serta menjadi perusahaan yang memiliki tanggung jawab sosial dan ramah lingkungan .



Dalam rangka memperluas jaringan bisnis baru pada bulan Oktober 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dari PT Astra International dalam bidang Job terbaru yaitu: AUDIT dan SUMBER DAYA MANUSIA. Pada bulan Oktober 2014 ini PT Astra International memberikan peluang karir yang terbuka untuk lulusan baru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Lowongan PT Astra International Posisi : 

Management Trainee Quantity Surveyor (MT-QS)

Persyaratan untuk pelamar:
  1. Max. 27 tahun
  2. Min. Sarjana (S1) dari Arsitektur & Teknik Sipil (Universitas terkemuka disukai)
  3. Min IPK 3,00
  4. Lebih disukai mereka yang memiliki kompetensi teknis dalam jumlah surveyor
  5. Memiliki kemampuan dalam AUTO CAD 2D & 3D, SAP2000, dan Microsoft Visual Basic akan diprioritaskan
  6. Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi & keterampilan analitis yang kuat
  7. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)


Fasilitas :
  • Besar kesempatan & pengalaman bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia, salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
  • Paket kompensasi (makan, tunjangan transportasi dan kesehatan, Jamsostek, dana pensiun dan paket keuangan menarik lainnya)
  • Program pembangunan: dalam pelatihan kelas & on the job training


Bila  anda merasa  tertarik, silahkan Kirimkan lamaran anda melalui email ke  recruitment@tso.astra.co.id selambatnya  tanggal 30 April 2015.  Jangan lupa untuk mencantumkan Kode Posisi pada Subjek Email (Position Code: MT-OS)


Informasi  lebih lengkap lihat di  http://cdc.eng.ui.ac.id 

Update : 7 April  2015.  *tambahan loker divisi  Daihatsu Motor*



Posisi Loker PT Astra Daihatsu Motor :

JUNIOR STAFF

Syarat :
  1. Tingkat Lulus: Sarjana/S1
  2. Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Akuntansi, Teknik Informatika / Ilmu Komputer
  3. Kategori Posisi: Lain-lain
  4. Tingkat Lulus : D3 / Diploma Jurusan : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi.  Laki-Laki / Perempuan, Usia maks 24 Tahun Fresh graduate atau maks 2 tahun pengalaman IPK min 2.90


PRODUCTION – Assembly & Quality

Syarat
  1. Tingkat Lulus: Sarjana/S1
  2. Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Mesin
  3. Kategori Posisi : produksi / production
  4. Tingkat Lulus : S1 / Sarjana Jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Kimia Laki-Laki, Usia maks 26 Tahun Fresh graduate atau maks 3 tahun pengalaman IPK min 3.00 Memiliki passion di bidang Manufaktur


PRODUCTION CONTROL - Logistic

Syarat 
  1. Tingkat Lulus: Sarjana/S1
  2. Jurusan: Teknik Industri
  3. Kategori Posisi: produksi / production
  4. Tingkat Lulus : S1 / Sarjana Jurusan : Teknik Industri Laki-Laki, Usia maks 26 Tahun Fresh graduate atau maks tahun pengalaman IPK min 3.00


ACCOUNTING – Business Operation

Syarat 
  1. Tingkat Lulus: Sarjana/S1
  2. Jurusan: Akuntansi
  3. Kategori Posisi: akunting / accounting
  4. Tingkat Lulus : S1 / Sarjana Jurusan : Akuntansi Laki-Laki, Usia maks 26 Tahun Fresh graduate atau maks 3 tahun pengalaman IPK min 3.00


CAR DESIGNER – Engineer & Styling

Syarat
  1. Tingkat Lulus: Sarjana/S1
  2. Jurusan: Teknik Mesin, Desain Produk
  3. Kategori Posisi: insinyur / engineer
  4. Tingkat Lulus : S1 / Sarjana Jurusan : Teknik Mesin, Desain Produk Memiliki passion di bidang Automotive Design Process Menguasai skill CAD, Pro-E , CATIA, SOLIDWORKS Laki-Laki, Usia maks 26 Tahun IPK min 3.00


Jika anda tertarik dengan lowongan ini bisa mengirimkan lamaran melalui link di https://ecc.ft.ugm.ac.id sebelum tangal 30 April 2015.




Tujuan kami membuat situs ini berharap agar anda benar-benar menemukan lowongan kerja yang anda harapkan, kami tidak meminta imbalan berupa uang dan lain sebagainya dalam pembuatan lowongan kerja ini, kami juga selalu berupaya agar anda selalu mendapat lowongan kerja sesuai dengan keahlian dan juga sesuai dengan lulusan anda, kami selalu berupaya mendapatkan informasi yang valid seperti Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2016 akan tetapi kami mohon bantuan anda untuk terus menyebarkan lowongan di situs ini dengan share tombol berikut ini kepada sanak saudara, sahabat, dan juga orang-orang disekitar anda siapa tau jika anda kurang sesuai dengan pengumuman lowongan diatas teman-teman dan sanak saudara anda ada yang sangat membutuhkan lowongan kerja ini klik "PLUS", "FACEBOOK" atau "TWIT" yang ada dibawah ini untuk dapat disebarkan ke teman maupun sanak saudara yang membutuhkan info lowongan pekerjaan.